【兵庫県姫路市】介護支援専門員（ケアマネージャ）／飾磨区英賀清水町-(正社員)
2025.10.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代とし て支給し、１０時間を超える時間外労働分は別途支給 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.25ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャ）／飾磨区英賀清水町 |
| 仕事内容 | こころとこころを通わせ、 その場面に応じた最善のサービスを提供する。 この基本理念で、地域で利用者様から選ばれ続けています。 利用者様のケアマネージメント業務。 知識と経験に加え、内外での研修にて利用者様のためケアマネージ メントを実践していただきます。 ６０歳以上の方も応募可能（同条件） 変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～17時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
【検索】やまさん家のスマイルグループ ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 ・半日単位で有給休暇が取得できます ・交通費支給 ・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など） ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています ・若手社員をバックアップする体制が整っています ・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します ・通勤手段は相談可（自動車、自転車） 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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