【兵庫県姫路市】【正社員】総務業務～ＩＳＯ関連業務中心～-(正社員)
2024.10.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【正社員】総務業務～ＩＳＯ関連業務中心～ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務課にて、ＩＳＯ１４００１（環境マネジメントシステム）を中 心に、内部監査業務や従業員教育など。一般的な総務業務や施設維 持管理業務にも携わって頂きます。 【組織体制と採用背景】 ＩＳＯは品質関連を品質保証課、環境関連を総務課が担当しており ます。総務課のＩＳＯ担当者は１名体制で、今後の工場増設を見据 えた増員募集となります。 【求める経験】 何らかのＩＳＯ業務経験者（品質・環境は不問）。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分～17時05分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客要望による納期対応時、年間残業時間上限７２０時間、月４５ 時間超の残業は年６回まで、月の残業時間上限は８０時間まで。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【働きやすさ・福利厚生】
■有給休暇の消化率は８２％（２０２３年実績） ■直近３年間の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生 労働省調べ）の１５％を大きく下回ります。 ■入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています ■美味しくボリュームもある社員食堂の日替わりランチは２５０円 ■社員旅行やボウリング大会などのイベントも豊富ですが、強制で はありません。日帰りバス旅行の参加率は４０％前後ですが、２泊 ３日の沖縄旅行の参加率は７０％以上でした。 【会社業績について】１９６５年の創業以来、蓄積された加工技術 と製造設備の内製を強みとし、年商は２０１７年：４３億円⇒２０ １８年：６５億円⇒２０１９年：６８億円⇒２０２０年：７０億円 ⇒２０２１年：１００億円⇒２０２３年：１５３億円と着実に業績 を伸ばしており、次なる目標の年商２００億円に向かって取り組ん でいます。会社と自分の成長を同時に実感できる環境があります。 【部署異動について】正社員は総合職扱いとなり、部門間異動の可 能性があります。現状は繁忙対応のため、一部の部署では夜勤を行 っています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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