【兵庫県神崎郡福崎町】保健師（産休・育休代替）福崎町-(正社員以外
正社員以外の名称
臨時的任用職員または育休任期付職員
正社員登用の有無
なし)
2024.09.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員または育休任期付職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 その他 その他の募集理由 産休・育休代替 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 178,419円～260,373円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,419円～260,373円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.42ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保健師（産休・育休代替）福崎町 |
| 仕事内容 | 中播磨健康福祉事務所（福崎保健所）で行う健康づくり事業、難病 医療費助成に係る受付や保健指導、精神保健事業など ※職員の産休期間中は臨時的任用職員として、育休期間中は任期付 職員として採用されます。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時45分～17時30分 就業時間２ 9時00分～17時45分 就業時間に関する特記事項 （１）または（２）を選択 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・受付は随時インターネット（兵庫県電子申請共同運営システム
（ｅ－ひょうご））のみ 兵庫県ＨＰ（採用試験のページ「任期付職員、会計年度任用職員 等採用選考」）に掲載しています。 ・退職手当は、６ヶ月以上勤務した場合に支給します。 ・期末勤勉手当は、採用期間により支給額が異なります。 ・年間休日は、年間換算した日数です。 【雇用期間について】 採用及び更新は、職員の産休及び育休の取得状況に応じて決定 するため、採用時期や任用期間が異なります。 〔現在の予定〕 ・１名：令和６年１１月中旬～令和７年３月中旬（約４か月） ・１名：令和７年１月中旬～令和７年５月中旬（約４か月） 〔契約更新の条件〕 ・勤務成績により引続き育休代替として更新採用するかを判断 します。 ・通算契約期間の上限は２年１０か月です。ただし職員の育休 取得状況により短縮する可能性があります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神崎郡福崎町 |
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