【兵庫県姫路市】診療所の看護業務-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名)
2025.06.26更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,600円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,600円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 ～30,000円（前年度実績） |
| 職種 | 診療所の看護業務 |
| 仕事内容 | ＊電子カルテ経験者優遇 ＊診療所看護業務経験優遇 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～12時00分 就業時間２ 9時00分～11時00分 就業時間３ 16時00分～18時30分 就業時間に関する特記事項 （１）、（３）平日 （２）木曜日（３）土曜日 ＊就業時間・曜日は相談可 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊レセプトコンピューター、電子カルテ経験者優遇
＊各種保険加入は勤務時間・日数による（法定通り） ＊正職員登用制度あり。 （正職員の場合は月給制・社会保険完備その他詳細は面接時説明） ＊通勤用無料駐車場あり。 ＊通勤手当は会社規程により支給します。 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等 により労働条件の明示を受けてください』 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
|---|
