【兵庫県姫路市】【増員】看護師・准看護師-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績あり1人)
2025.05.24更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり1人 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,350円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,350円~1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~100,000円(前年度実績) |
職種 | 【増員】看護師・准看護師 |
仕事内容 | 看護業務 医師診察の補助 医療機器のメンテナンスや準備 予防接種介助 変更の範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~12時00分 就業時間2 15時30分~18時30分 就業時間に関する特記事項 (1)8:30ー12:00月から土曜日 (2)15:30ー18:30月、水、木、金曜日 (1)または(2)の勤務もしくは (1)+(2)の勤務あり(勤務シフト表による) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
明るく和やかな雰囲気の職場です
扶養内で働きたい方歓迎します 土曜日は交代でお休みできます 学校行事や急なお休みにも柔軟に対応します 無理のないシフトで働けるよう、増員スタッフ募集です 働きたい、休みたいの希望を可能な範囲でご相談に応じます |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県姫路市 |
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