【兵庫県姫路市】建築施工管理-(正社員)
2025.05.22更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 7.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 仕事内容 | ・オフィスビル、工場等の建築現場における施工管理業務 ・現場エリアは姫路市内中心ですが周辺地域、県内になります ○キャリアチャレンジ応援求人○ 正規雇用の機会に恵まれなかった昭和４０年４月２日から昭和６３ 年４月１日までの間に生まれた方歓迎 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 設計変更、納期変更、工期短縮 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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