【兵庫県姫路市別所町別所２－１７９－１】リハビリ職（訪問看護ステーション別所）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名登用)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名登用)
2025.05.16更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５名登用 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,800円～1,880円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,600円～1,680円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 200円～200円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | リハビリ職（訪問看護ステーション別所） |
| 仕事内容 | ・営業車（時々徒歩、自転車あり）で、ご利用者様宅までの移動 ・バイタルサインチェックで体調と病状の確認 ・ご利用者様個々に応じた身体機能のリハビリテーション ・その方の実現したいことに対する日常生活行為向上の ためのリハビリテーション ・生活環境を整えるための福祉用具や住宅改修に関する アドバイスの実施 応募希望の方はハローワークを通じてご応募ください。 変更の範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間２ 8時45分～16時45分 就業時間に関する特記事項 就業時間相談可 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊通勤手当については、社内規程により支給（２Ｋｍ以上） ＊ハローワークを通じてご応募ください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 姫路医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市別所町別所２－１７９－１ |
