【兵庫県姫路市南駅前町３１番地１南駅前ビル】人材トータルプランナー（営業職：増員募集）-(正社員)
2025.05.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円～222,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 62,000円～78,000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し４５時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 150,000円～600,000円（前年度実績） |
| 職種 | 人材トータルプランナー（営業職：増員募集） |
| 仕事内容 | 人材面でお悩みのお客様に対して、総合的な人材サービスを提案し ます。 具体的には、・人材派遣・職業紹介・外国人材の採用・外部委託の 活用等になるのですが、クロージングまでは必要ありません。 先ずは、先輩社員に同行し商談の流れを掴み、サービスの内容を把 握する所からスタートして下さい。 営業経験の無い先輩社員も多数在籍しており、営業未経験の方も積 極採用させて頂きます。 多くの方は、２ヶ月程で全体の流れを把握されています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のいずれか。活動スケジュールによって決定 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の集中により、年６回を限度として１ヶ月９０時間まで、１年 ７２０時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は業績による。
※ガソリンカード・携帯電話・ノートパソコン貸与。 ※車両持ち込みの場合、マイカーメンテナンス補助費用として 上限１００００円支給 ◎業績好調による増員です。 ◎転勤は基本的にありません。出来る方も大歓迎。 ◎直行・直帰も可能です。 ※面接は最短での日程で調整させて頂きます。１９：００以降や 休日の対応も可能です。 ＊オンライン自主応募可：自主応募の場合は、紹介状不要 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ショウワコーポレーション姫路支店 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市南駅前町３１番地１南駅前ビル |
