【兵庫県姫路市北条宮の町１３７番地】介護職（デイサービス又は小規模多機能ホーム）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人)
2025.03.27更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２人 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,072円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,052円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 20円～20円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 80,000円～100,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職（デイサービス又は小規模多機能ホーム） |
| 仕事内容 | ◆介護および相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参 してください。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※初任者研修、実務者研修、介護福祉士研修等、 資格取得研修の際には、受講料及び交通費の支給と研修日の 出勤扱い等必要な支援を行います。 【変更範囲】変更なし「介護」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～12時00分 就業時間２ 14時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間、就業日数については応相談 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
《通勤手当について》
・公共交通機関の場合：上限３，０００円まで支給 ・車通勤の場合（市内）：上限３，０００円まで支給 ・車通勤の場合（市外）：上限３，０００円まで支給 ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊無料駐車場あり 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 ・マスク配布・シールド設置・消毒液・加湿器 ・面会シート設置・非接触型検温器、等コロナ対策は十分に 行っております。 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社キタカワ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市北条宮の町１３７番地 |
