【兵庫県芦屋市】家事代行サービス相談業務・顧客管理【正社員】-(正社員)
2024.12.01更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円～275,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 25,000円～25,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 家事代行サービス相談業務・顧客管理【正社員】 |
| 仕事内容 | ■家事代行サービスのコンシェルジェとしてお客様のご要望を伺い 最適なプランを提案し、スタッフとの橋渡しをしていただきます ■家事、育児経験が活かせ、お客様の暮らしに寄り添い、お困りご とを解決するやりがいのあるお仕事です。資格不問。 ■新規顧客のサービス設計時の実働、スタッフの休み対応の実働 あり。（実働は研修や申送りのあとの実施となります） ■先輩コンシェルジェは４０代～６０代女性で、異業種からの転職 者や未経験スタートが多く相談しやすい環境です。 ＜主な業務＞・顧客管理・スタッフ管理・サービス実働 ・サービスプラン企画 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分～17時45分 就業時間に関する特記事項 フレキシブルタイム８時～１９時 コアタイム１０時～１５時 （１）は標準的な勤務時間です 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注・急な休みによる人手不足 月８０時間年７２０時間年６回まで延長する事ができる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■フレックスタイム制度あり
■本採用の賃金は試用期間の評価による ■昇給・賞与は業務実績による ■電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 送付ください。書類選考後、面接に知事をご連絡します ■オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です ■面接は芦屋オフィスで行います ■事前会社説明会随時対応しています |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市 |
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