【兵庫県芦屋市】子育て支援員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
パートから短時間社員への変更を希望された方１名中１名登用)
神戸・兵庫求人ネット > 求人情報 > 【兵庫県芦屋市】子育て支援員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
パートから短時間社員への変更を希望された方１名中１名登用)
2024.10.24更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） パートから短時間社員への変更を希望された方１名中１名登用 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 子育て支援員 |
| 仕事内容 | ０～３歳までの小規模保育園での子育て支援員を募集します。 英語・リトミック・体操・プログラミング・ダンスの経験がある方 、ご興味のある方で、いずれかを教えられる方大歓迎です。 資格がなくても大丈夫です。 当園は芦屋市茶屋之町と東灘区深江の２園あり、芦屋園は０～２歳 児を、深江園では０～３歳児をお預かりしています。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時00分～20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 週１回、４時間～ 希望の日数と時間を相談の上シフトを決定します 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与いたします。
＊就業日数・時間により各種保険加入します。 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＊雇止め規定あり |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市 |
|---|
