【兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５ 認可保育所茶屋保育園】【面接会用】保育補助（無資格）／パート（週２０時間未満）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５～１０名以内)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５～１０名以内)
2024.09.15更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５～１０名以内 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 5,000円～20,000円（前年度実績） |
| 職種 | 【面接会用】保育補助（無資格）／パート（週２０時間未満） |
| 仕事内容 | ＊定員７８名の認可保育園（０～５歳児）でのお仕事です。 ＊子育て中の方も大歓迎（シフト調整が可能） 産休・育休からの復職実績あり、有休消化ほぼ１００％です。 ＊その他仕事内容 ・クラスのサポート、保育補助等（複数担任制） ・保育業務に付帯する雑務等 ・その他（行事準備等） 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分～18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制勤務時間については要相談 （１週２０時間未満で管理） ＊３～５時間程度／日、週２～５日勤務可能な方 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊食費控除：３５０円／回×日数
＊昇給、賞与についてはパートの方も 勤務実績及び会社業務に応じて実施中 ＊仕事と子育て両立できる求人です ａ：子育て世代の職員が多数在籍し働きやすい環境 ｂ：託児施設を利用できる（法人内企業型保育園を利用可能） 対象年齢や利用時間、利用可能託児所については 応募時に相談可能 ｃ：キャリア変更ができる 子育て時期はパートタイム勤務、その後フルタイム（正社員） に変更することができる ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人山の子会茶屋保育園 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５ 認可保育所茶屋保育園 |
