【兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５ 認可保育所茶屋保育園】看護師・正社員【芦屋市】茶屋保育園-(正社員)
2024.08.22更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～292,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円～210,250円 定額的に支払われる手当（ｂ） 能力手当 10,000円～10,000円資格手当 20,000円～20,000円調整手当 32,000円～52,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師・正社員【芦屋市】茶屋保育園 |
| 仕事内容 | ＊定員７８名の認可保育所内での看護師のお仕事です。 ＊定時退勤、持ち帰り仕事、園の行事は少なめです。 ＊有休消化ほぼ１００％。子育てママが多数在籍中です。 【仕事内容】 ・子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者等への対応 ・薬の管理、与薬、与薬前後の観察 ・職員への保健に関する情報提供、指導 ・環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内 での付随する業務（保育補助もお願いすることあります。） 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分～19時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間はシフトにより変動する場合あり 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊食費控除：３５０円／回×日数
＊転勤の可能性：同法人内別施設へ転勤の可能性あり （兵庫県神戸市東灘区・芦屋市） （大阪府大阪市北区、大阪市旭区、大阪府寝屋川市） ＊仕事と子育て両立できる求人です ａ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に １日休暇を時間単位取得できる ｂ：託児施設を利用できる（法人内企業主導型保育園を利用可能） 対象年齢や利用時間、利用可能託児所については、 応募時に要相談（企業型保育園には病児・病後児施設あり） ｃ：子育て時期はパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人山の子会茶屋保育園 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５ 認可保育所茶屋保育園 |
