【兵庫県芦屋市平田町２－１７ こども発達サポ－トえくぼ芦屋教室】児童発達支援管理責任者（正社員）-(正社員)
2025.06.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～333,333円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 217,311円～289,748円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 32,689円～43,585円 固定残業代に関する特記事項 ※みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給。 （月平均所定労働時間１６６．２時間で算出） 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正社員） |
| 仕事内容 | 発達障がいやダウン症や知的障がい等の障がいをお持ちのお子さま の児童発達支援・放課後等デイサービスの業務です。 ・個別支援計画の作成と管理、関係機関との連絡調整。 ・こどもを取り巻く様々な課題にご家庭や職員と一緒に取り組んで 頂くお仕事です。 ※家庭の用事や急な病気等のお休みにも、柔軟に対応できます。 ※仕事や資格の詳細についてはお問合わせください。 ＊幅広い世代の方が活躍中です。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】求人に関する特記事項欄参照 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 9時00分～18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊実働７時間４０分 月平均所定労働時間１６６．２時間 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜必要な経験等＞
・児童発達支援管理責任者資格又は医療・福祉・保育に関わる資格 を保持したうえで、介護・福祉関係で５年以上の実務経験（内児 童分野で３年以上の実務経験が必須） ＜必要な免許・資格＞ ・児童発達支援管理責任者研修修了証、相談員初任者研修修了証の 写し・実務経験証を面接時にご持参ください。 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＊社内・外の研修制度あり ＊昇給：勤務評定による ［マザーズも公開中］ ※マイカー通勤：応相談 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・土日休み ・家庭の用事や急な病気等のお休みにも柔軟に対応出来ます。 ・育児・介護休業取得実績あり ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 合資会社ウェルフェア綜合開発 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市平田町２－１７ こども発達サポ－トえくぼ芦屋教室 |
