【兵庫県西宮市】土木施工管理（補助）-(正社員)
2025.05.22更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 320,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,000円～241,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～10,000円現場手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） あり 83,000円～98,600円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間労働の有無にかかわらず４２時間分の固定残業代 として支給し、４２時間を超える時間外労働分は追加で支給 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 土木施工管理（補助） |
| 仕事内容 | ＊施工管理の補助として、土木工事の施工管理業務及び工事書類作 成業務を行って頂きます。現場へは直行直帰中心で裁量を持って 働くことが可能です。案件の掛け持ちはなく、一つの案件に集中 して頂ける環境です。スキルアップにより管理全般を担当してい ただきます。 ＊西宮市や尼崎市を中心に阪神間の案件のみで出張や転勤はありま せん。 ＊８割は国や県からの公共工事の元請案件、２割は大手ゼネコンか らの下請案件です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※求人条件特記事項参照 工事完成前は残業になる事が多くそれ以外は少ない。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工期の逼迫 年６回を限度として月間９９時間、年間７２０時間まで延長可能 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊昇給、賞与については企業業績・個人評価によって決定支給し
ます。 ＊各種資格の取得支援制度あり ＊奨学金返済支援制度あり ＊休憩について昼６０分、１０時と１５時頃に各１５分 ＊繁忙期（１～３月頃）には３０時間程度の残業が発生することも ございますが、閑散期（４～６月頃）に残業はほとんど無いため 年間を通して月平均は１０時間程度です。直行直帰も可能なので プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＊事前に応募書類「紹介状・履歴書及び職務経歴書（ジョブカード をお持ちの方は転用可）」を所在地まで送付下さい。 書類選考後、後日連絡させていただきます。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県西宮市 |
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