【兵庫県芦屋市】看護師／芦屋市認可保育所／芦屋川ナーサリー-(正社員)
2025.05.21更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 253,000円～307,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～244,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～30,000円処遇改善１手当 22,000円～22,000円処遇改善３手当 11,000円～11,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師／芦屋市認可保育所／芦屋川ナーサリー |
| 仕事内容 | 認可保育所（定員６５名）の看護業務のお仕事です。 園児の健康管理・感染症対策と衛生管理・保健指導・健康診断のサ ポート・保育補助、緊急時の対応が主な仕事です。 勤務開始想定：１０月ごろから 産休に入る職員の業務を引き継いでいただける方を募集しています 。 状況に応じて、ご自宅から通勤可能な範囲内（大阪市内）での異動 をお願いする場合がございます。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 7時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本の勤務は９時から１８時までの固定勤務 （ほぼありませんが、緊急時には開園時間のうち、 拘束９時間実労８時間のシフトにはいっていただく場合もございま す。） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
●昼食は、給食費半額制度があります。
●制服を貸与させていただきます。 ●インフルエンザ予防接種代全額支給（上限４，０００円） ●厚生労働大臣より、子育てサポート企業として認定され、 「くるみん認定」を取得しています。 ＊事前連絡の上、事業所所在地宛に履歴書・職務経歴書・資格証写 しと紹介状を郵送かＥメールにて送付をお願いいたします。 ＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要でございます。 ＊オンライン自主応募の際は、紹介状は必要ありません。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市 |
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