【兵庫県宝塚市逆瀬川１－８－３万大ビル２階】【基本テレワーク・大企業案件対応】ＩＴインフラエンジニア-(正社員)
2025.04.10更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円～630,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円～600,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 常駐手当 5,000円～10,000円教育手当 5,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【基本テレワーク・大企業案件対応】ＩＴインフラエンジニア |
| 仕事内容 | ※２０２２年に創業したため、オープニングメンバーの募集です。 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ製品を中心とした、インフラ・ネットワーク・ サーバ設計・構築・運用、オンプレミスからのクラウドへの移行が メイン業務です。グループウェア・メールサーバなどの業務システ ムのためのインフラ整備などをします。 小さな会社ですが、やっている仕事はかなり大きい。大企業のビッ グプロジェクトに参加でき、最新のインフラ技術が身に付きスキル アップできます。そして、取引先の大企業から「うちで働かないか ？」と声が掛かるような人材へ成長できます。 【変更範囲：会社の定める業務】Ｎ２５ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期切迫や臨時・緊急の受注等対応のため、年６回・月９９．５時 間・年７２０時間を限度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【入社したら】
まず、大阪グランフロントにあるお客様先に行きます。業務用のパ ソコンの貸与とセットアップなどをします。 仕事に慣れるまでは、本社に出勤してお客様との仕事の進め方など について先輩社員から学ぶ期間になります。 その後はお客様の指示に基づいて業務に取り組みます。基本的には 在宅勤務となり、お客様、エンドユーザーとの打合せなどを行いな がら作業を進めます。 問題が発生した場合などはしっかりフォローしますので、安心して 下さい。 【放置しません／しっかり後方支援】 「会社一丸」が弊社の強みです。 お客様先での作業や、テレワークという働き方であるからこそ 困り事や悩み事があれば、より密に連絡を取り合い、みんなで知恵 を出し合って解決していく会社にしていきたいと思っています。 半年に１度の１ｏｎ１ＭＴＧなどにより、この道２０年以上のベテ ランがしっかりサポートしますので、安心して下さい。 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社オンシェア |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県宝塚市逆瀬川１－８－３万大ビル２階 |
