【兵庫県芦屋市宮川町１－１８】訪問介護員（ヘルパー）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2025.03.19更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 訪問介護員（ヘルパー） |
| 仕事内容 | ・主に芦屋市内にお住いの高齢者及び障害者宅に訪問し、 日常生活の介護をして頂くお仕事です。 ・初めての方でも、丁寧に研修及び同行しますので、 お気軽にご応募してください。 ・３６５日、２４時間ご希望の時間に応じて、相談可能です。 ・副業可、兼業可 【変更範囲：変更なし】 【仕事と子育てが両立できる求人】（求人に関する特記事項参照） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～14時00分 就業時間２ 16時00分～20時00分 又は 8時00分～7時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊週１日、１件からの就労も可能です。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・休憩時間は法定通り。
・年次有給休暇は法定通りに付与します。 ・就業時間、時間により各種保険加入。 ・雇い止め規定あり ・子育て世代の方も活躍中 【仕事と子育てが両立できる求人】 ＊勤務日数、時間の相談が可能である。 ＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取 得ができる。 ＊育児休業の取得実績がある。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ルソナ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市宮川町１－１８ |
