【兵庫県尼崎市】事務職（人事部門）-(正社員)
2024.11.21更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～310,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 事務職（人事部門） |
| 仕事内容 | ・採用・雇用管理 年間採用計画や臨時の欠員・増員への対応としての募集・選考・ 入社手続き・休職や退職の手続き等 ・労務管理 勤怠に関するデータの集計・管理と給与処理、健康保険・厚生年 金保険・雇用保険の手続き、労災に関する手続き ・労働環境整備 給与規程や就業規則等の整備、人事評価制度の確立、社内問題へ の対応、休養スペース確保等の環境整備への対応 ・社内・社外研修の推進 人材育成に向けたターゲット及び研修内容の選定と目標値の設 定、研修の実施変更範囲（変更なし） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注に係る製造・月８０時間以内 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊退職樹前払い制度：３年勤続以降（４年目から）
月次給与にて勤続年数、職位に応じて退職金を退職金前払手当で 支給 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊昇給は原則として入社翌年４月から 「キャリア形成」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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