【兵庫県尼崎市玄番南之町4番地】建築改修業務の施工管理(正社員)-(正社員)
2024.11.20更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 330,000円~460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 315,000円~435,000円 定額的に支払われる手当(b) 監理手当 15,000円~25,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 建築改修業務の施工管理(正社員) |
仕事内容 | 柄谷工務店は創業以来、兵庫県内の官庁や民間企業の お客様から信頼と実績を積み重ねてまいりました。 社会情勢に関係なく安定した当社で 腰を据えて一緒に働きませんか? 仕事内容は 自社施工物件(工場、福祉施設、ビル、マンション、公共建物など )の増改築・営繕工事の施工管理です。 自分で切り盛りできて、やりがいある仕事にチャレンジしませんか ? <変更範囲:変更なし> |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*増改築・営繕工事を中心にしていただきます。
*大型物件はありませんが、小規模な案件を一人で複数扱うことも あります。自分の裁量で現場を切り盛りすることが好きな方はやり がいを感じていただけます。 *経験が浅い方もしっかり育成します。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社柄谷工務店 |
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所在地(住所) | 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地 |