【兵庫県尼崎市次屋１丁目２４－１７】作業療法士-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４人)
2025.10.23更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４人 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,000円～3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 500円～1,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～50,000円（前年度実績） |
| 職種 | 作業療法士 |
| 仕事内容 | ◎障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、 能力に合わせたプログラムの作成、支援を行うお仕事です。 ＯＴ訓練が必要な利用者様と初回は親子面談をしていただき、 作業療法訓練計画を立てていただきます 不定期の週一勤務でも大丈夫ですので、詳しくは面談時もしくは お電話・メールにてお問い合わせ下さい 変更の範囲：なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 13時15分～18時00分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間３ 10時00分～18時00分 又は 13時00分～17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）平日（休憩なし） （２）土曜日（休憩６０分） （３）春・夏・冬休みの平日（休憩６０分） 週１日から勤務ＯＫです 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇法定通り付与します。
＊雇用保険・社会保険は法令規定通り加入します。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社たちき『桜の木』 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市次屋１丁目２４－１７ |
