【兵庫県尼崎市】介護職員（入浴専従）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.09.19更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 介護職員（入浴専従） |
| 仕事内容 | ＊入浴介助、見守りの実施 ＊機能訓練の補助 ＊タブレットでの各種記録、掃除など 半日型、定員１０名以下のデイサービス施設です。 ※週３～５日で勤務！残業なし！土日休み！ ※ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。 ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～12時30分 就業時間２ 9時00分～12時30分 就業時間３ 8時30分～16時00分 又は 13時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
２０２４年７月から新規オープンの半日型デイサービスです！
新しい事業所で働きたい方や一緒にデイサービスを盛り上げてくだ さる方、大歓迎です！経験者、未経験者問いません！ 研修制度を設けていますので未経験の方でも制度から現場の事まで 学べます！資格取得支援制度あります。 基本的には入浴の介助になります！ ＊雇用保険、社会保険該当者は法定通り加入（現在、雇用保険加 入該当者はなし） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ＊休憩時間は法定通り 『仕事と子育てを両立しやすい求人』「育児と両立支援」 ・子供の急な病気や学校等の行事に参加する場合に時間休暇等の取 得ができる。 ・残業がなく、週休２日制を採っています。 ＊オンライン自主応募可（自主応募者はハローワーク紹介状不要） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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