【兵庫県尼崎市】当社製品の製造工（メンテナンス含む）-(正社員)
2025.07.27更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 184,000円～284,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 食事手当 4,000円～4,000円住宅手当 15,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 当社製品の製造工（メンテナンス含む） |
| 仕事内容 | ＊熱処理加工に関連するコイルの設計制作を軸とし、その部品や 製品の修理を行う、１００％受注生産の会社です。 工場での製作工を募集しています。 ＊作業はすべて手作業で、図面を見ながらそのとおりに作ってい ただきます。 （主な仕事） ・部品のメンテナンス・復元 ・解体、組立、修理、製作など ・工場内での製造 ＊初めは簡単な作業から始め難易度の高いものに移っていきます。 「変更範囲：会社内の全ての業務」 ≪キャリア形成≫ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時15分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ★３６協定特別条項欄の記載はありますが、近年では延長に至る状 況はありません。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫などの場合に、月８０時間、年間６３０時間、 年６回以内、残業を延長することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★機械化できない作業のため手作業になります。異業種からの
転職の方が多く、一から指導いたします。 ・技能手当は能力に応じて支給します。 ・マイカー通勤は相談のうえになりますので、詳細については 面接時にご相談いたします。 《主な福利厚生》 ＊更衣室・各自ロッカーあり＊作業服支給＊冷暖房完備 ＊食堂・電子レンジ・冷蔵庫あり＊転勤・夜勤なし ＊わが社の健康宣言登録会社 ＊福利厚生：健康相談ホットライン：介護相談ホットライン セカンドオピニオンサービス：メンタルケアカウンセリング制度 ★３６協定特別条項欄の記載はありますが、近年では延長に至る状 況はありません。 ★オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は 不要です） ★ひょうご産業ＳＤＧｓ推進宣言登録事業所 ＊キャリア形成＊ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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