【兵庫県尼崎市】保育士-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名)
2025.07.17更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ） クラス担任手当 10円～10円処遇改善手当 90円～90円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 80,000円～150,000円（前年度実績） |
| 職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | ☆ブランクのある方も大歓迎！！ 主にクラス担任をしていただきます。 ＊複数担任制ですので、相談しながら保育をすすめられます。 ＊わらべ歌を歌って聴かせており、日常ピアノを使用することはあ りません。 子どもの心の安定を第一に考え、乳児では担当制を、幼児では異年 齢児混合保育を取り入れており、子どもひとりひとりが安心できる 家庭的な雰囲気を大切にしたいと考えています。 （変更範囲：変更なし） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 １８：００～１９：００延長保育あり（シフト制） 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊雇い止め年齢６５歳
＊資格証（写）は本籍欄はマスキングして下さい。 ＊給食あり。【自己負担３００円／１食（希望制）】 ＊３月に賞与として『処遇改善１手当』『運用支援事業手当』を 支給。 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・残業が無く日・祝が休み ・勤務時間、勤務日数の相談が可能 ・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得の 相談が可能 ・育児休業の相談取得実績あり 「育児と両立支援」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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