【兵庫県尼崎市東大物町１丁目１番１号】通所リハ事務職-(正社員)
2025.05.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 217,900円～297,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,500円～152,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職責給手当 53,900円～133,000円ベースアップ手当 7,500円～7,500円介護処遇改善手当 4,000円～4,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 通所リハ事務職 |
| 仕事内容 | 尼崎だいもつ病院内の通所リハビリ―テーションでの事務職です。 尼崎だいもつ病院は地域に根差した病院です。 事務職員として一緒に働きませんか？ お仕事内容は・・・ ・通所リハのレセプト ・通所リハの事務作業、 ・介護福祉士の補助作業 ・その他 お仕事の詳細については面接時に説明いたします。 （変更範囲；法人の指示する業務） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊充実の福利厚生
年間休日１２１日 賞与４か月（前年度実績） 同法人が運営する保育施設あり インフルエンザ予防接種費用補助あり 制服貸与あり 職員食堂あり ＊育休取得率が高い職場 ２０２３年愛仁会グループの育児休業の取得率 全体で８８％、女性９８％、男性５５％ ★書類送付先★ 〒６６０－０８２８ 尼崎市東大物町１丁目１番１号 尼崎だいもつ病院経営管理科小堀宛 「育児と両立支援」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会医療法人愛仁会尼崎だいもつ病院 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市東大物町１丁目１番１号 |
