【兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目２－２伊丹商工プラザ２Ｆ】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（伊丹）-(正社員)
2025.04.17更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～0円（前年度実績） |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（伊丹） |
| 仕事内容 | ☆主に商工会議所が実施する共済、福祉制度を通じた保険加入、脱 退等の営業推進 ◎ほとんどのスタッフは未経験からのスタート。きめ細かい研修制 度でしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ◎転居を伴う転勤を命じることは一切ありませんので、地域に根ざ した活動が出来ます。 ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫「育児と両立支援」 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時15分～16時15分 就業時間２ 9時15分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※入社初月の研修期間：１０時～１６時（休憩６０分） （１）中学就学前の子・孫を養育されている場合、入社２ヶ月目よ り就労時間を１日６時間に設定できます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
☆中学校就学前のお子様を養育する場合、短時間勤務制度
（９：１５～１６：１５）そして突発的な傷病等には看護休暇制 度があります。当事業所でも５名の先輩社員が当制度を利用して 活躍中です。 ☆年次有給休暇入社１ヶ月目１４日、入社７ヶ月目６日付与 【育児手当】 ☆同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万 円）を支給します。 ☆入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※駐車場：有・自己負担：有 ※オンライン自主応募可（自主応募者はハローワーク紹介状不要） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社阪神営業所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目２－２伊丹商工プラザ２Ｆ |
