【兵庫県尼崎市】技術職（消防設備の点検・保守・施行）-(正社員)
2025.04.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 技術職（消防設備の点検・保守・施行） |
| 仕事内容 | ・関西一円での、マンション・ビル等の消防設備（消火設備、自動 火災報知設備、警報設備、避難設備）保守点検及び設置、工事・ 点検及び工事に関する見積・報告書・届出等の書類作成。 ＊キャリア形成 ＜変更範囲：変更なし＞ ≪トライアル雇用併用求人≫ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 年間３～４回、夜勤の場合があります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 26時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期集中による対応等、年６回を限度として、１ヵ月最大９９時間 年７２０時間まで労働時間を延長することがあります。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・手当としては他に以下のものがあります。
家族手当：配偶者１０，０００円 子（中学終了前に限る）１０，０００円支給 資格手当：一定の資格を有する従業員に対して５，０００円支給 夜勤手当：１回につき２，０００円支給（条件有り） 出張手当：宿泊を伴う業務の場合１泊につき２，０００円支給 ・マイカー通勤可ですが、駐車場は自己確保です。費用も本人負担 ・バイク、自転車通勤可 ≪トライアル雇用併用求人≫ ・トライアル期間３ヶ月（労働条件は求人票に同じ） ・トライアル雇用には要件があります。窓口でご確認ください。 ＊キャリア形成 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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