【兵庫県尼崎市】介護職員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
有り)
2025.01.24更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 有り 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,251円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,051円～1,051円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 49円～200円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 事業拡大につき［スタッフ募集］ 通所介護、生活介護の共生型デイサービスです。 未経験者歓迎、子育て世代の方歓迎☆ デイサービスにおける利用者様のサポート全般。 食事、排せつ、入浴、移動等の援助。 その他送迎業務有りです。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 又は ～の時間の間の6時間以上 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
事業拡大につきスタッフ募集。
老若男女問わず今までの経験を弊社で発揮して頂けませんか？ 分からないことは、面接にてご質問承りますので先ずはご応募お待 ちしております。 現在活躍中のスタッフも、思いやりがあって楽しく働いているメン バーです。 ＊休憩時間・年次有給休暇法定通り付与します。 ＊就業状況により、雇用保険・社会保険に加入します。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 「育児と両立支援」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
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