【兵庫県神戸市灘区】建築施工管理技士（工事マネジメント）-(正社員)
2024.10.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～336,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 179,300円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 40,700円～86,200円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０～４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 建築施工管理技士（工事マネジメント） |
| 仕事内容 | 自然素材を活かした注文住宅、リホーム・リノベーション・木造施 設の設計施工及び建物の定期点検・メンテナンスを行っています。 見積りからお引渡し、定期点検・メンテナンスを一気通貫で行って います。まずは、先輩社員に同行し、外部研修を受けながら、一か ら建物をつくっていくための知識と経験を積んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・手当：資格手当
（当社の定める資格保有者：５０００円～３００００円支給） ・時間外労働の割増賃金は所定労働時間外から発生。 ＜その他福利厚生＞ 〇交通費支給（規定あり） 〇年次有給休暇（６ヶ月経過後、１０日付与） 〇社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生） 〇健康診断 〇産休育休制度 〇制服貸与・タブレット貸与 〇熱中症対策グッズ支給（扇風機付き上着やクールスプレー） 〇賞与（年２回） 前期実績７月：役割給×１．５ヶ月＋１２月：役割給×２ヶ月） 〇昇給（年１回）→キャリアパス制度がしっかりしています 〇退職金制度（勤続１年以上） 〇お誕生日プレゼント 〇食事会（忘年会など不定期開催） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市灘区 |
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