【兵庫県揖保郡太子町矢田部１７６－４－２看護小規模多機能型居宅介護ほがらか】（契）看多機の事業所責任者兼管理者（候補）（ほがらか）-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）４０人) | 神戸・兵庫求人ネット

【兵庫県揖保郡太子町矢田部１７６－４－２看護小規模多機能型居宅介護ほがらか】（契）看多機の事業所責任者兼管理者（候補）（ほがらか）-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）４０人)

2025.10.25更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）４０人採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 380,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～185,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職手当 24,890円～24,890円固定残業代（ｃ）あり 93,110円～93,110円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～100,000円（前年度実績）
職種	（契）看多機の事業所責任者兼管理者（候補）（ほがらか）
仕事内容	■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護老人福祉施設、通所介護、介護老人保健施設、認知症対応型共同生活介護の従業者又は訪問介護員等として、認知症の利用者に対する３年以上の介護経験を有し、厚生労働大臣の定める研修免許・資格：免許・資格名その他の福祉・介護関係資格必須認知症対応型サービス事業管理者研修普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項シフトにより１日８時間超の勤務あり、但し１ヶ月２８日は１６０時間、３０日は１７１時間、３１日は１７７時間内の勤務年間勤務時間は、２，０８３時間時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆ビオネストは全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で２２社約５００の事業所を運営しています。今後３年間で２００事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。【待遇・福利厚生】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／昇降給・昇降格（半期ごとの会社業績・本人評価により）／賞与（支給有無および支給額は職務評定・会社業績・実績によって変動あり）／確定拠出年金制度（勤続３年以上、３年未満は返金）／年次有給休暇（就業日数により６ヶ月経過後から法定付与）／連続休暇制度あり（有給と組み合わせて最大年４回５連休を取得可能）／交通費支給（規程あり）／資格取得助成制度／借上社宅制度＊マイカー通勤可（駐車場代規定あり）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：107日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	株式会社ビオネスト
所在地（住所）	兵庫県揖保郡太子町矢田部１７６－４－２看護小規模多機能型居宅介護ほがらか

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