【兵庫県神戸市灘区】（正）総務・人事業務／ＪＲ六甲道駅から４分-(正社員)
2025.10.25更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 30,000円～50,000円処遇改善手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。基本給下限は１２ 時間で計算。基本給上限は１１時間で計算。固定残業時間に変動あ り。決められた時間を超える時間外は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （正）総務・人事業務／ＪＲ六甲道駅から４分 |
| 仕事内容 | ☆総務・人事の実務経験者の募集！☆ ・一般的な総務業務 ・勤怠管理に関する事務（給与計算は外注） ・入社、退社に関する事務及び手続き ・役所等への報告 ・人事管理業務など ※当社は神戸を中心に１６ヶ所に老人介護施設を経営。パートを中 心に従業員は約３３０名。さらなる進化のため独自の勤怠管理シ ステム導入や社内の仕組みの再構築を進めています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊ＪＲ六甲道駅から徒歩４分という、便利な立地条件です！
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市灘区 |
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