【兵庫県神戸市中央区】（パート）訪問介護／ＪＲ三ノ宮駅徒歩１０分-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名)
2025.08.30更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円～1,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 100円～300円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | （パート）訪問介護／ＪＲ三ノ宮駅徒歩１０分 |
| 仕事内容 | 障害をお持ちの方への生活介助 （掃除、買い物、通院介助、移動支援）等 高齢者さんへの訪問介護 （掃除、買い物、身体介護）等 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 又は 9時00分～18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩は法定付与 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
採用決定時に、雇用契約を取り交わします。
場合によって身元保証人が必要となります（未成年等） 試用期間３ヶ月の期間中で有っても、勤務態度職務遂行能力等の 社内採用基準を満たした場合は、早期に正規雇用となる場合が あります。 移動を伴う職務ですので、自転車・バイク・自動車・公共交通機関 のいずれかを移動手段として必ず使用致します。徒歩での活動は 有りません。 マイカー通勤：可能：駐車場なし ＊雇用条件により加入保険は異なります。 ＊就業日数により、６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
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