【兵庫県神戸市中央区】一般事務職及びトラベルオペレーター-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１１名)
2025.06.27更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １１名 採用人数
3人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,052円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,052円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 一般事務職及びトラベルオペレーター |
| 仕事内容 | 契約している企業のビジネス出張のための旅行手配を行います。 具体的な仕事内容は ・旅行の手配 ・主にチャットを使ってのお客様対応 ・旅行に関連する伝票の作成や管理 ・その他、事務的なサポート業務 ※旅行手配をサポートする自社システムを使用します。 ※入社したあとしっかり研修をしますので、業界経験がないスタッ フも活躍しています。 ※変更の範囲：個別の条件通知書において定める（原則変更なし） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 又は 9時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ・勤務時間、出勤日数、休日は相談に応じます。 ・時間外労働については基本ありませんが、月５時間程度残業が発 生する場合もあります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的要因等による受注・顧客の集中による業務の繁忙のとき は、年６回を限度とし月８０時間年７２０時間延長できる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〈仕事と子育てを両立しやすい求人〉
・お子様の成長に合わせて、勤務日数や時間について相談が可能で す。 ・休日についても、ご家庭に合わせて希望が出せます。 ・約４０名の子育て中のママたちが活躍しており、家庭の事情で急 なお休みが必要な場合でも、柔軟に対応できる環境です。 ・入社後はしっかりとした研修があるため、業界や業種の経験がな くても安心してスタートできます。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用実績があります。 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
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