【兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉２４２番１ 「ツクイ神戸名谷グループホーム」】オープン予定！看護スタッフ／ツクイ神戸名谷グループホーム-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８４３名（全国）)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８４３名（全国）)
2024.12.27更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８４３名（全国） 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,650円～1,650円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,650円～1,650円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | オープン予定！看護スタッフ／ツクイ神戸名谷グループホーム |
| 仕事内容 | ２０２５年３月「ツクイ神戸名谷グループホーム」 オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・健康管理全般・薬の管理・バイタルチェック ・備品管理・事務作業 ・外部医療機関との連携業務（往診対応等） ・介護業務の補助など ※オンコール対応なし ・月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満 社会保険非加入求人 ※変更範囲：なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間相談可 ※６時間以上就業の場合休憩６０分 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 月６０時間／年６回を上限とする |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜待遇＞
・副業可／Ｗワーク可（社内規定有） ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６千～１６万円）※業績により 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ツクイ兵庫圏 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉２４２番１ 「ツクイ神戸名谷グループホーム」 |
