【兵庫県姫路市飾磨区英賀西町1-58 「ツクイ姫路飾磨」】送迎職員(デイサービスでの運転業務)/ツクイ姫路飾磨-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.11.10更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,052円~1,052円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,052円~1,052円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 送迎職員(デイサービスでの運転業務)/ツクイ姫路飾磨 |
仕事内容 | デイサービスを利用するお客様の、朝・夕送迎を 行ってくれる方を募集しています。未経験の方も歓迎! 送迎車両は全てAT車です。入社後は、運転技能研修や 簡単な介護の研修も予定しているので初めての方もご安心下さい <仕事内容> ・送迎、送迎先リストの作成、車両点検、車両清掃、介護補助等 ・運転する車両:軽自動車~ハイエース(10人乗り)等 ※大型車は添乗員あり!駐車やバックの際も安心です! ※業務内容の変更範囲:なし ・月間労働87時間以内且つ月収88,000円以内 社会保険非加入求人 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時45分~10時30分 就業時間2 16時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 ・シフト制 ・就業時間(1)(2)両方の勤務(中抜けあり) もしくは午前のみ・午後のみ勤務も相談可能 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【更新】・運転業務については更新上限があります
就業規則により70歳以上は他の職種で契約更新を行います <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社ツクイ兵庫圏 |
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所在地(住所) | 兵庫県姫路市飾磨区英賀西町1-58 「ツクイ姫路飾磨」 |