【兵庫県神戸市中央区】分譲マンションフロント担当-(正社員)
2024.09.27更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.44ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 分譲マンションフロント担当 |
| 仕事内容 | 分譲マンション管理組合から建物、設備維持管理に係る管理業務を 受託し、管理運営補助を行う。 ・総会、理事会の必要な資料の作成 ・居住者からの問い合わせ対応 ・管理員等のマネジメント ・各種工事の見積書取得、提案等 ・関連事務一般 ※マンション管理実務経験者歓迎（経験年数は不問） ※管理業務主任者資格保有者優遇 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 26時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 風水害他災害・補修対応、突発的な工事立会等の際、６回を限度と して月７０時間まで、年６７０時間まで。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は６ケ月定期代相当額を支給
基準日４月１日、１０月１日 ・有給休暇：会社規定にて、１月１日入社時に２０日付与 ※途中入社については月数に応じて按分 事前に応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を「事業所 所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
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