【兵庫県神戸市中央区】分譲マンションフロント担当-(正社員)
2024.09.27更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.44ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 分譲マンションフロント担当 |
仕事内容 | 分譲マンション管理組合から建物、設備維持管理に係る管理業務を 受託し、管理運営補助を行う。 ・総会、理事会の必要な資料の作成 ・居住者からの問い合わせ対応 ・管理員等のマネジメント ・各種工事の見積書取得、提案等 ・関連事務一般 ※マンション管理実務経験者歓迎(経験年数は不問) ※管理業務主任者資格保有者優遇 変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時45分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 風水害他災害・補修対応、突発的な工事立会等の際、6回を限度と して月70時間まで、年670時間まで。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は6ケ月定期代相当額を支給
基準日4月1日、10月1日 ・有給休暇:会社規定にて、1月1日入社時に20日付与 ※途中入社については月数に応じて按分 事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を「事業所 所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市中央区 |
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