【兵庫県神戸市北区松宮台２－１－９ ツクイ神戸松宮台】送迎職員（デイサービスでの運転業務）／ツクイ神戸松宮台-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.09.08更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,047円～1,047円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,047円～1,047円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 送迎職員（デイサービスでの運転業務）／ツクイ神戸松宮台 |
| 仕事内容 | 送迎車両は全てＡＴ車です。入社後は、運転技能研修や 簡単な介護の研修も予定しているので初めての方もご安心下さい ＜仕事内容＞ ・送迎、送迎先リストの作成、車両点検、車両清掃、介護補助等 ・運転する車両：軽自動車～ハイエース（１０人乗り）等 ※ハイエース等大型車両の場合、添乗員が同乗する為、 走行時は運転に集中していただけます。 又、駐車やバックの際も安心です！ ※自動ブレーキシステム等、安全装備順次導入中！ ※職場見学、歓迎！お気軽にお問い合わせください（予約制） ・月間労働８７時間以内且つ月収８８，０００円以内 社会保険非加入求人※業務内容の変更範囲：なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時10分～10時00分 就業時間２ 16時15分～18時15分 就業時間に関する特記事項 ・シフト制（希望調整可） ・（１）（２）選択可 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【更新】
・運転業務については更新上限があります 就業規則により７０歳以上は他の職種で契約更新を行います ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ツクイ兵庫圏 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市北区松宮台２－１－９ ツクイ神戸松宮台 |
