【兵庫県尼崎市食満７－１７－１尼崎ケアセンターそよ風】居宅介護支援事業所主任ケアマネジャー／尼崎市-(正社員)
2025.05.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 居宅支援事業所立ち上げのため |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円～235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 25,000円～25,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅介護支援事業所主任ケアマネジャー／尼崎市 |
| 仕事内容 | ＊尼崎ケアセンターそよ風にてケアマネジメントにおける 業務全般をおこなっていただきます。 ★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月） 【具体的な業務】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他不随する業務を行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り 上げへの寄与等の指標によって支給されます。 （特別報酬額例） 居宅ケアマネ：平均１０万（６５名平均・最高額４２万円） ※２０２４年６月支給実績 ＊車・バイク・自転車通勤可 ＊制服貸与 ＊賞与あり（６月・１２月） ＊インフルエンザ予防接種補助あり ＊入社６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については法定付与 ＊年間休日以外に、特別休暇（リフレッシュ休暇）１７日／年あり 入社年度のみ入社月の応じて付与 ＊昇給：人事考課による（４月） ＊各種研修制度あり ＊人事評価制度あり。希望に合わせた複数のキャリアパスあり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 兵庫事業部 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市食満７－１７－１尼崎ケアセンターそよ風 |
