【兵庫県姫路市神田町４－１５姫路ケアセンターそよ風】そよ風／デイサービス管理者（姫路市）-(正社員以外
正社員以外の名称
正規フルタイム社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用)
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正社員以外の名称
正規フルタイム社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用)
2025.04.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 正規フルタイム社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正社員登用制度年２回実施毎年全国で１００名以上の登用 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 275,000円～315,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 管理者手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | そよ風／デイサービス管理者（姫路市） |
| 仕事内容 | ＊姫路ケアセンターそよ風管理者業務＊ ★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月） ★経験者歓迎・施設見学可能です ＜具体的なお仕事内＞ ・サービスの運営、人材育成・マネジメント ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・利用者様のケアや窓口業務（電話対応） ・ケア会議などの会議の出席・ケア記録作成など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 入社後は先輩社員がＯＪＴ研修します。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者の増加等の対応、事務作業の際。年６回を限度とし、 １ヶ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★★特別報酬とは？★★
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や 売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 管理者（デイサービス）平均約４７万円支給 ＊正社員登用制度あり ＊車・バイク・自転車通勤可 ＊制服貸与 ＊予防接種補助あり ＊入社６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については法定付与 ＊年間休日以外に、特別休暇（リフレッシュ休暇）１７日／年あり 入社年度のみ入社月の応じて付与 ＊寸志あり（６月・１２月） ＊昇給：人事考課による（４月） ＊社食割あり（昼；１食４００円） ＊慶弔見舞制度 ＊人事評価制度あり。希望に合わせた複数のキャリアパスあり ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 兵庫事業部 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市神田町４－１５姫路ケアセンターそよ風 |
