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2人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

▼賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
▼給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定または減額改定され
る場合があります。
▼健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済に
加入。
▼任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任
用条件が変更となる場合があります。
▼応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
▼応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
▼服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
▼国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。