【兵庫県神戸市中央区】サーバーエンジニア／神戸／チーム化／設計・構築-(正社員)
2025.10.12更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 286,000円～453,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 283,000円～450,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊勤務手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | サーバーエンジニア／神戸／チーム化／設計・構築 |
| 仕事内容 | ■設計・構築（構築の経験は必須）・保守を担当いただきます。 ■今は設計の経験が浅くても、２年後に設計できるよう育成します ＊現場責任者（エンジニア）を中心としたチーム体制です。 クラウドは、実務で経験できます。 ■業務の概要 ～サーバーの設計・構築・保守～ ・クラウド、ハイブリット環境の設計・構築 ・サーバー、ネットワークシステム設計・構築 直近の例：病院の新設・統廃合に伴うサーバーの仮想化 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 全社平均で、残業は１０時間台です。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■実務経験３年以上入社祝い金１０万円
＋勤続１年で特別ボーナス３０万円支給 ■当社の魅力 １．チームでプロジェクトに取組む チーム比率６６％、単独参画３４％のうち半数以上はリモート ２．アプリを利用した勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底 ３．透明性のある人事制度 昇給・給与テーブル・賞与支給基準が明確 その他）・元請比率３５％ ・エンジニア職のまま管理職（高処遇）への道あり ■自己成長を支援 １．技術研修 ＡＷＳ技術者育成、その他プログラミングの研修もあり。 ２．アルメディアみらい塾（社内研修） 長期的な成功を収めるための行動原則を身につける。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
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