【兵庫県尼崎市稲葉荘1-18-22 住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート稲葉荘」】サービス提供責任者(候補)稲葉荘-(正社員)
2024.09.15更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 247,500円~252,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 20,000円~20,000円資格手当 5,000円~10,000円処遇改善補助手当 22,500円~22,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | サービス提供責任者(候補)稲葉荘 |
仕事内容 | 【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事】 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導、育成 ・訪問介護業務 ・施設サービス業務など ・営業活動無し! 訪問といっても施設内訪問ですので移動等ありません。 サ責未経験、経験が浅い方でも大丈夫。 研修(OJTやEラーニング等)にて指導いたします。 〈変更範囲:雇用時と変更なし〉 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 17時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 (2)の休憩時間は180分 夜勤は現場の状況によってお願いする場合があります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期に年6回を上限に月75時間(年720時間)まで延長でき る。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆処遇改善加算金、特定処遇改善加算金:
年4回支給(賞与欄参照 ◆警備保障でおなじみのALSOKグループです。 ALSOKの従業員持株会に入会可(規定有) ◆お誕生日手当あり(規定有)◆制服貸与 ◆資格取得支援制度あり(費用負担) ◆困った時は他のサ責(25名以上)やエリアマネージャー等が おり相談しやすい環境です。 【年収例】入社3年10ヶ月/531万円 入社2年8ヶ月/414万円※処遇改善等全て含む。 計画書作成件数や夜勤の有無等で収入にばらつきがあります。 【試用期間について】 1夜勤は18,300円~/回(実働13h+深夜割増4h含む) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社アニスト |
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所在地(住所) | 兵庫県尼崎市稲葉荘1-18-22 住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート稲葉荘」 |