【兵庫県川西市加茂３丁目１１－１ グループホームＲＡＳＩＥＬ加茂】パ）障がい者ＧＨの世話人・生活支援員（夜勤専従）／加茂-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人)
神戸・兵庫求人ネット > 求人情報 > 【兵庫県川西市加茂３丁目１１－１ グループホームＲＡＳＩＥＬ加茂】パ）障がい者ＧＨの世話人・生活支援員（夜勤専従）／加茂-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人)
2025.10.24更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人 採用人数
3人
|
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,116円～1,116円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,116円～1,116円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | パ）障がい者ＧＨの世話人・生活支援員（夜勤専従）／加茂 |
| 仕事内容 | ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、 日常的な家事の延長のような業務です。 ＊夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 ＊無資格・未経験者も大歓迎！ ★１８：００～翌９：００（休憩２時間）１３時間勤務 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 18時00分～9時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険は雇用条件により異なります。
＊業績、本人の努力により昇給あり。 ＊資格取得助成制度あり。 ＊就業日数により、６か月経過後の年次休暇は法定付与。 ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊マイカー通勤ＯＫ（駐車代は別途社内規定あり） ＊ＷワークＯＫ ＊扶養内ワークＯＫ ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 〔兼業可求人〕 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県川西市加茂３丁目１１－１ グループホームＲＡＳＩＥＬ加茂 |
