【兵庫県尼崎市稲葉元町３丁目１５－１１ 株式会社ヤマシタ尼崎営業所】尼崎営業所／福祉用具のモニタリング・提案（契約社員）-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名)
神戸・兵庫求人ネット > 求人情報 > 【兵庫県尼崎市稲葉元町３丁目１５－１１ 株式会社ヤマシタ尼崎営業所】尼崎営業所／福祉用具のモニタリング・提案（契約社員）-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名)
2025.01.12更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 尼崎営業所／福祉用具のモニタリング・提案（契約社員） |
| 仕事内容 | 当社でレンタルをご利用いただいている方のご自宅を訪問し、福祉 用具の点検や、利用状況の確認を行います。また、状況に応じて適 切な福祉用具のご提案を行います。〔変更範囲：変更なし〕 ・福祉用具の点検 定期的に利用者様のご自宅に伺い、安全に使っていただけるように 確認、調整をします。また、訪問するための架電も行います。 ・利用状況の確認 福祉用具を正しく利用できているか、現在の身体状況に合ったもの を使用できているかを、ケアプランを基に確認します。 ・福祉用具の提案 利用者様へヒアリングし、最適な用具を選定・納品します。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）標準労働時間９：００－１８：００ ・コアタイム１０：００－１６：００ ・フレキシブルタイム７：００－１０：００ １６：００－２２：００ 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 春先や年末年始など業務量が増える時期は、年６回を限度として、 １ヶ月６０時間まで、１年６１２時間までが許容範囲となる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市稲葉元町３丁目１５－１１ 株式会社ヤマシタ尼崎営業所 |
