【兵庫県神戸市中央区】鉄道事情社向け通信設備の提案営業／神戸市-(正社員)
2026.10.21更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額240,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 鉄道事情社向け通信設備の提案営業／神戸市 |
| 仕事内容 | 西日本エリアの大手鉄道会社や私鉄会社に対し、伝送系・制御系シ ステムなどのＩＴ・通信関連商材を提案します。鉄道運行を支える 課題解決型営業として、顧客との長期的な信頼構築を担います。 ・顧客：西日本エリアの大手鉄道会社、私鉄会社 ・商材：伝送系・制御系システム、情報通信機器、各種システム ・案件期間：１～３年程度 ・提案活動から運用開始およびアフタフォローまで一貫して担当 ・既存顧客との関係構築および継続提案 基本的には既存のお客様へのリプレイスを含めた継続提案を行って いただきます。単なる物売りではなく機器同士を組み合わせたり、 システムをＳＩしてから販売するためやりがいのある営業業務で す。＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１9時00分～17時45分 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期切迫により緊急対応が必要な場合に、６回を限度として、月７ ５時間まで、年６００時間までできる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生・待遇】
●各種社会保険完備／雇用・労災・健康・介護保険・厚生年金加入 ●通勤費支給 ●昇給年１回（７月） ●賞与年２回（６月、１２月） ●退職金制度（退職一時金・確定拠出年金・企業年金基金） ●慶弔金制度（結婚・出産・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ●資格手当制度 ●長期障害所得補償保険制度 ●法定外労災保険制度 【選考に関して】 ●選考の流れ 書類選考⇒Ｗｅｂ適性検査＋一次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考開始から内定まで、３週間程度目安。 一次面接をＷｅｂで行う場合があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区 |
