【兵庫県西宮市】【保育士／パート】小規模保育園／西宮市（苦楽園口）-(パート労働者
正社員登用の有無なし)
2026.10.25更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無なし 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,240円～1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,240円～1,340円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 【保育士／パート】小規模保育園／西宮市（苦楽園口） |
| 仕事内容 | 小規模認可保育園の保育補助 対象：１～３歳児／定員：１９名 土日祝休園の為、平日のご勤務になります♪ ＼主な業務例／ ・乳幼児の保育 ・簡単な保育書類の記入 ・製作、行事の企画実施の補助など ブランクのある方も安心のフォロー体制あり！ （変更範囲：なし） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１7時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項（１）のうち実働６～７時間 ＊早番、または遅番対応可能な方 休憩時間は法定どおり（６時間を超える場合は４５分） 時間外
３６協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・保育事業について、令和８年１２月２５日施工予定の学校設置者
等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確 認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の 場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となりま す。） ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育 施設も同様の措置を求めます。） ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同 様に求めます。） ＊事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参願う場合 がございます。Ｗｅｂ環境のない方はご連絡願います ＊労働条件により該当する保険に加入＊年次有給休暇は法定どおり ※応募のご連絡は下記まで宜しくお願い致します。 採用課０３－６８７５―９６５０ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県西宮市 |
