【兵庫県尼崎市】電気配線◆自社開発の装置メーカー／屋内作業・環境◎転勤無-(正社員)
2026.10.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額159,000円～209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当 31,000円～31,000円食事手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 電気配線◆自社開発の装置メーカー／屋内作業・環境◎転勤無 |
| 仕事内容 | 【電気の知識を活かして成長】自社開発メーカー・ものづくりの最 前線で、当社製品である装置の電気配線工事を主に担当いただきま す。調整、動作確認、出荷等もお任せします。 経験に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員のＯＪＴで１からフォローしますのでご安心ください。 恒温恒湿なクリーンルームでの装置製作なので作業環境も抜群です 。 経験を積んだ後、国内外へ年数回出張可能性あり （１～２週間程度・複数名体制、語学力不問） 【仕事内容の変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１9時00分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間30時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等突発的な仕様変更・トラブル対応。繁忙時は月４５ｈになることも ありますが年平均すると月２０～３０ｈです。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■選考の流れ：書類選考→ＳＰＩ、一次面接→二次面接
・一次面接の日程が確定しましたらＳＰＩ受検のご案内をいたしま すので、一次面接までに受検をお願いいたします。 ・会社案内、一次面接を同日に行います。（所要時間：約１時間半 ） ・一次面接は部門の上長、二次面接は社長が対応します。 ・交通費支給あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・決算賞与支給実績あり。 ・有休は半日単位で取得可能です。 ・制服貸与 ・コーヒーマシン自由に使用できます。 ・食の福利厚生サービスを導入＆お弁当の注文は半額補助アリ 従業員がより快適に働けるよう、色々な取り組みを進めています。 社内の様子がわかる動画をご覧いただけますので、ＨＰも是非一度 ご覧ください！ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市 |
