【兵庫県尼崎市西桜木町１４】施工管理職-(正社員)
2026.09.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額190,000円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 営業手当 30,000円～40,000円工事手当 30,000円～40,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額100,000円～（前年度実績） |
| 職種 | 施工管理職 |
| 仕事内容 | これまでの経験を活かし、地域の環境づくりに関わりたい方へ。 旭建設は、人々が安心して笑顔で過ごせる場、豊かな思い出や歴史 が紡がれ、次の世代へ誇りを持って引き継げる場づくりに高い技術 で寄り添っています。 お任せするのは、工場やオフィスなどのリニューアル工事における ヒアリング・提案・施工管理です。単なる現場進行にとどまらず、 職人さんたちと細かなイメージを共有し、共に創意工夫しながら「 価値ある環境」を創り上げ、地域や未来へ良い影響を残していくお 仕事です。 ものづくりへの情熱を持ち、助け合いを大切にする仲間とともに、 地域に長く残る仕事をしませんか。 ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 就業時間１8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊建築士（１、２級）建築施工管理技士（１、２級）の有資格者優
遇します。 ＊賃金は、年齢や経験を考慮し、決定します。 ＊昇給・賞与は、能力により決定します。 ＊選考は、【書類選考⇒面接⇒適性検査⇒最終面接】の順で行いま す。 ≪事業内容≫ 企業の工場やオフィス、店舗、住宅など、様々な建物の環境向上を 行っています。 一般の建築会社と大きく異なる点は、設計図面だけに頼り建物をつ くるのではなく、顧客の要望を聞き、お役に立てることを念頭に工 事を進める点です。 「生産量を増やすために工場を大きくしたい」「老朽化した階段を 修理して社員に安全に働いてもらいたい」「水漏れやエアコンの匂 いを解消して快適な職場にしたい」無機質な建物に携わる仕事であ りながら、お客様の思いに直接触れ、形にするという温もりのある 仕事です。 ＊令和７年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 旭建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市西桜木町１４ |
