【兵庫県芦屋市業平町８－４芦屋川アーバンライフ１０５号室 「ケア２１芦屋」】訪問介護事業所の管理者候補（ケア２１芦屋）-(正社員)
2026.03.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 319,700円～319,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特定処遇加算手当 69,600円～69,600円地域手当 10,000円～10,000円業態手当 5,100円～5,100円ケア手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） あり 45,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～360,000円（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護事業所の管理者候補（ケア２１芦屋） |
| 仕事内容 | 《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 １ヶ月単位の変形労働時間制の為、勤務時間に変動があります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊昇給・賞与については、会社業績・人事考課による。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊応募連絡の際、応募者の方の氏名・連絡先・年齢・保有資格 ・経験をお伺いし、折り返し面接日程調整のご連絡をさせて いただきます。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県芦屋市業平町８－４芦屋川アーバンライフ１０５号室 「ケア２１芦屋」 |
